Bakanlar Kurulu'ndan prim borçlarına af niteliğinde düzenleme

Haber Merkezi

Bakanlar Kurulu, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası ile Sosyal Güvenlik Yasası kapsamında sigortalı işverenlerin 1 Ocak 2010 - 30 Haziran 2026 dönemine ait gecikmiş prim borçları ve gecikme zamlarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin iki ayrı yasa gücünde kararnameyi Resmi Gazete'de yayımladı.

Kararnamelerin genel gerekçesinde, ülkede yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle işletmelerin ödeme güçlüğü yaşadığı belirtilerek, gecikmiş prim borçlarından kaynaklanan gecikme zamlarında indirim yapılarak işverenlerin yükünün hafifletilmesinin amaçlandığı ifade edildi.

1.5 AYLIK BAŞVURU SÜRESİ VAR

Düzenleme kapsamında, belirtilen döneme ait prim ve gecikme zammı borçlarını ödeyemeyen işverenler, kararname tarihinden itibaren 15 Eylül 2026'ya kadar Sosyal Sigortalar Dairesi'ne başvuruda bulunabilecek. Daire, başvuruları en geç bir ay içinde değerlendirerek yazılı olarak sonuçlandıracak.

PEŞİN ÖDEMEDE GECİKME FAİZİNİN YÜZDE 90'I SİLİNECEK

Kararnamede peşin ödeme ve taksitli ödeme olmak üzere iki farklı yapılandırma seçeneği yer aldı.

Peşin ödemeyi tercih eden işverenler, 1 Ocak 2010 - 30 Haziran 2026 dönemine ait prim borçlarının tamamını ve ödeme tarihine kadar oluşan gecikme zammının yalnızca yüzde 10'unu 23 Ekim 2026'ya kadar ödemeleri halinde tüm prim ve gecikme zammı borçlarından kurtulmuş sayılacak.

Taksitli ödeme seçeneğinde ise işverenler, prim borçlarının yüzde 25, yüzde 50 veya yüzde 65'ini belirlenen oranlarda gecikme zammıyla birlikte 23 Ekim 2026'ya kadar ödeyerek kalan borçlarını en fazla 36 ay vadeyle taksitlendirebilecek. Bu durumda kalan borçlara ait gecikme zamları dondurulacak. Ödemenin yapılması ile prim borçlarının ve gecikme zamlarının tümü ödenmiş sayılacak.

Yapılandırmadan yararlanan işverenlerin ardışık üç taksiti ödememesi halinde yapılandırma hakkı sona erecek ve kalan borçlar yeniden prim borcu olarak tahsil edilecek.

Kararnamelerde ayrıca, ödeme planından yararlanabilmek için işverenlerin 31 Aralık 2009 tarihine kadar oluşan tüm prim borçlarını tamamen ödemesi şartı getirildi. Her işyeri sicili ayrı ayrı değerlendirilecek.

Daha önceki yapılandırma düzenlemelerinden yararlanarak ödeme planına devam eden işverenler ise yalnızca ilgili kararnamelerde belirtilen sonraki dönem borçları için yeni düzenlemeden faydalanabilecek.

Düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girdi.