GİKAD'dan, Oygar'ın görevden alınmasına tepki: Kamu yönetimi bilincinin yokluğu sorunu

Kıbrıs Türk Girişimci Kadınlar Derneği (GİKAD), Sağlık Bakanlığı müsteşarlığındaki görev değişimine ilişkin konuşulması gerekenin sadece bir görevden alma değil, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nin (KKTC) sahip olması gereken kamu yönetimi anlayışı olduğunu kaydetti.

GİKAD'dan yapılan yazılı açıklamada, ülkedeki üst düzey bürokratların ani kararlarla ve kamuoyuna yeterli açıklama yapılmadan, ayrıca görev süreleri ve kurumların ihtiyaçları gözetilmeden görevden alınmasının yalnızca kişilerle ilgili değil, kamu yönetimi bilincinin olmaması ile ilgili önemli bir sorun diye nitelendirildi.

Doç Dr. Düriye Deren Oygar’ın Sağlık Bakanlığı’ndaki müsteşarlık görevinden alınmasının da bu açıdan değerlendirilmesi gerektiği ifade edilen açıklamada, bir kamu görevinin sona ermesinin mümkün olduğu, ancak nasıl, hangi gerekçe ve usulle gerçekleştirildiğinin, en az kararın kendisi kadar önemli olduğu vurgulandı.

Açıklamada, "Bugün konuşulması gereken yalnızca bir görevden alma değil; KKTC’nin nasıl bir kamu yönetimi anlayışına sahip olması gerektiğidir. Çünkü güçlü bir KKTC; kişilerin değil kurumların güçlü olduğu, kadınların ve liyakat sahibi insanların üst düzey görevlerde hak ettikleri yeri alabildiği, hukukun ve etik ilkelerin herkese eşit uygulandığı bir kamu düzeniyle mümkündür." denildi.

GİKAD'ın, kadınların karar alma mekanizmalarında söz sahibi olmasını desteklemek, kadınları güçlendirmek ve üst düzey bürokraside, kamuda ve devlet yönetiminde daha güçlü bir şekilde görmeyi amaçladığı ifade edilen açıklamada, kadınların üst düzey görevlerdeki varlığının korunması ve artırılmasının son derece önemli olduğu kaydedildi.

KKTC’nin kapsamlı bir kamu reformuna ihtiyacı olduğu belirtilen açıklama, "Kişilere ve dönemsel tercihlere bağlı olmayan; liyakati, kurumsal hafızayı, şeffaflığı ve sürekliliği esas alan bir kamu yönetimi anlayışının oluşturulması şarttır." ifadeleriyle sonlandırıldı.